ۋەزىپە

ھۆرمەتلىك سوتچىلار ۋە چېدىر ئائىلىسىدىكىلەر ، خەيرلىك چۈشتىن كېيىن!

مەن BA دىن ھالقىغان قەھرىمان چېن ، بۈگۈنكى نۇتۇقۇمنىڭ تېمىسى «بۇرچ».

مەن ئىنامورىنىڭ سودا پەلسەپىسىنى ئۆگىنىشتىن بۇرۇن ، خىزمەت پەقەت مېنىڭ تۇرمۇشىمنىڭ قورالى ئىدى ، مەن تېخنىكا ئارقىلىق قانچىلىك پۇل تاپالايدىغانلىقىمنى كۆپرەك ئويلىدىم.ئائىلەم ئۈچۈن قانداق قىلغاندا تۇرمۇشنى ياخشىلىيالايمەن؟

قاتتىق دېتال بۆلۈمى ئىككى ياكى ئۈچ ئادەمنىڭ بېشىدىن باشلاپ ، ھازىر 20 دىن ئارتۇق ئادەم!مەن بېسىم ھېس قىلدىم.مەن ئەمدى قانچىلىك پۇل تاپالايمەن دەپ ئويلىمايمەن.ئەمما خىزمەتنى قانداق قىلىپ تېخىمۇ ياخشى ئورۇنلاشتۇرۇش ، مەھسۇلات سۈپىتىنى قانداق كونترول قىلىش ، خىزمەت ئۈنۈمىنى قانداق ئاشۇرۇش قاتارلىقلار.بۇلار مەن ھەر كۈنى ئويلىنىشقا تېگىشلىك ئىشلار.

2021-يىلى 4-ئايدا ، بۇ شىركەت داۋشېڭنىڭ باشقۇرۇش پەلسەپىسىنى رەسمىي تونۇشتۇردى ، مەن ۋۇشىدا ئوقۇشقا ئەۋەتىلگەن تۇنجى گۇرۇپپا بولغانلىقىمدىن شەرەپ ھېس قىلىمەن.شىركەتنىڭ ھەقسىز تەربىيىلىنىشى ۋە كۆڭۈل بۆلۈشى ، مەن چوڭقۇر مىننەتدار.ئەمما تۈز تېخنىك ئادەم بولۇش سۈپىتىم بىلەن ، ۋاقىت ئىسراپچىلىقى ، ھېچقىسى يوق دەپ ھېس قىلىپ ، كۈندە بىر ياخشى ئىش قىلىپ ۋاقىت سەرپ قىلىشنى رەت قىلىمەن.مەن پەقەت مەھسۇلات ئېچىش ۋە ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسىغا تېخىمۇ كۆپ ئويلىنىشنى خالايمەن.چيۇ مەن بىلەن بۇ مەسىلىلەر توغرىسىدا بىر نەچچە قېتىم پاراڭلاشتى.ئۇ ۋاقىتتا ، يەنىلا قوبۇل قىلغۇدەك ئامال يوق ئىدى!ئۆتكەن ئۈچ يىلدا ، ماسكا دەۋرىدىكى كرىزىسقا دۇچ كەلگەندە ، نۇرغۇن زاۋۇتلار تاقىلىش ئالدىدا تۇراتتى ، ئەمما خىزمەتچىلىرىمىز كۆپىيىپ ، سودا مىقدارى ئاشتى.مېنىڭچە شىركەت تەرەققىياتىنىڭ ئاساسى قانچىلىك ھالقىلىق.ئەگەر بىز يىمىرىلمەس ئادەم بولماقچى بولساق ، چوقۇم «دەۋر» بىلەن تەڭ مېڭىشىمىز ، توشۇش روھىنى يارىتىش ئۈچۈن توختىماي توك قاچىلاش ۋە ئۆگىنىشىمىز كېرەك.ئەگەر بىز يېڭىلىق يارىتىشنى رەت قىلساق ، جەمئىيەت تەرىپىدىن شاللىنىمىز.

ئاموبا مەشىق قىلىۋاتقاندا ، ئوقۇتقۇچى دەسلەپتە كۈندە بىر ياخشى ئىش قىلىش تەس ، داۋاملاشتۇرۇش تېخىمۇ تەس دېدى.كۆپ يىللاردىن بۇيان ، گېنېرال چيۇنىڭ ئۇدا مۇستەھكەملىنىشى ۋە يېتەكلىشى ئارقىلىق ، شىركەتنىڭ تەرەققىياتى بىر قەدەر مۇقىم بولدى.مەن شۇنى ئېنىق ھېس قىلالايمەنكى ، پەلسەپە ئارقىلىق ، بۆلۈمدىكى خىزمەتداشلارنىڭ ھەمكارلىقى بارغانسىرى تىنىچلىنىۋاتىدۇ.ئىلگىرى مەن قىيىنچىلىققا يولۇققاندا ، تالاش-تارتىش قىلىپ ، چۆچۈپ كېتەتتىم.ھازىر ھەممىمىز بېشىنى قاتۇرۇپ ، بۇ مەسىلىنى قانداق ھەل قىلىشنى ئىزدەيمىز.

زاۋۇت مۇدىرىنىڭ مەسئۇلىيەت دائىرىسى ئىنتايىن كەڭ ، ئالدىنقى ۋە تۆۋەندىكىلەرنى تۇتاشتۇرۇش رولىنى ئوينىشى ، ھەرقايسى تارماقلارنىڭ خىزمىتىنى ماسلاشتۇرۇشى كېرەك.ھازىر مەن تەشەببۇسكارلىق بىلەن باشقا تارماقلارغا كۆڭۈل بۆلمەي ، قاتتىق دېتال بۆلۈمىگە ئەھمىيەت بېرىمەن.شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، خىزمىتىمدە ئوخشىمىغان كۆز قاراشلار سەۋەبىدىن شېرىكلىرىم بىلەن تالاش-تارتىش ۋە سۈركىلىشلەر بولىدۇ.مەن يۇقارقى مەسىلىلەرنى ئەستايىدىل خۇلاسىلەپ ۋە مۇلاھىزە قىلىمەن ، ئۇلارنى قوشۇڭ.ئەلۋەتتە ، مەن مۇشۇنداق بىر تۈركۈم باشقىلارغا پايدىلىق ئائىلە ئەزالىرىنىڭ بولغانلىقىدىن خۇشالمەن.ھەرقايسى بۆلۈم باشلىقلىرى ئۆز تارماقلىرىنىڭ خىزمىتىنى ناھايىتى ياخشى ئورۇنلاشتۇردى.قىيىنچىلىقلارنى بالدۇرراق بىر تەرەپ قىلالايدىغان بولۇڭ.بۇ بۆلۈمدىكى خىزمەتداشلار ھەمىشە ئۆزىنىڭ خىزمىتىگە ئەڭ ياخشى ھالەت ۋە ئەڭ ئاكتىپ كۈچ سەرپ قىلىپ كەلدى.مەن ياش ئەۋلاد ئىشلەپچىقىرىش باشقۇرۇش تارماقلىرىنىڭ مەن ئۈچۈن ئىشلەپچىقىرىش باشقۇرۇشنىڭ خىزمەت بېسىمىنى ئورتاقلاشقانلىقىغا ئالاھىدە رەھمەت ئېيتىمەن.مەسىلەن ، ئىشلەپچىقىرىش پىلانى ، باشقۇرۇش يىغىن سانلىق مەلۇماتلىرىنى ماسلاشتۇرۇش قاتارلىقلار ، شۇڭا مەن قاتتىق دېتال بۆلۈمىنىڭ كىچىك شېرىكلىرىنى يېتەكلەشكە تېخىمۇ ئەھمىيەت بېرەلەيمەن.

بۈگۈن ، مەن بۇ يەردە ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسىنىڭ بىر مىسالى بىلەن ئورتاقلاشماقچى:

ئۆتكەن يىلى ئېگىلىش ئۈسكۈنىلىرىنى زاكاز قىلدى ، مەسىلىنىڭ ئەمەلىي مەشغۇلاتى دائىم پەيدا بولدى ، ئىككى كۇن دائىم مېنىڭ ئالاقىلىشىدىغانلىقىمنى ۋە مۇزاكىرە قىلىدىغانلىقىمنى تاپتى.بىر قېتىم ئۇ چاقچاق قىلىپ: «ئۆي ھەتتا تۇرۇبىنى ئېگىش خىيالىدا ، ھەتتا چۈشتىمۇ تۇرۇبىنى ئېگىلىش مەسىلىسىنى ئويلايدۇ»."مېنىڭچە بۇ يازمىدىكى بۇرچ تۇيغۇسى. خاتالىق مۇكەممەللىشىدۇ ، قەيسەرلىك بولسىلا ، تۆمۈر ھاشاراتمۇ يىڭنىگە چۈشۈپ قالىدۇ. ئۇدا مەشغۇلات تەكشۈرۈلگەندىن كېيىن ، سانلىق مەلۇماتلار تەڭشەلدى ۋە بۇ جەريان پەقەت ئىككى كىشىنىڭ ھەمكارلىشىشى بىلەنلا تاماملىغىلى بولىدۇ ، بىر ئادەم مۇستەقىل تىجارەت قىلغان ، خىزمەت ئۈنۈمى ئالدىنقىقىغا سېلىشتۇرغاندا% 50 ئاشقان ، نۇقسانسىز مەھسۇلاتلار زور دەرىجىدە تۆۋەنلىگەن.

مېنىڭچە كىشىلەرنىڭ قابىلىيىتى تۇغۇلمايدۇ ، ئەمما قايتا-قايتا مىجەزىنىڭ ھاياتى ۋە ئەمەلىيىتىدىن ئىلھاملىنىپ ، ھەر بىرىمىزنىڭ ئۆز بۇرچى بار ، ئۇلارنىڭ ۋەزىپىسىنى ئورۇنداش ، خىزمەتتىكى ۋەزىپىسىنى بىرلا ۋاقىتتا قىلىش ، شۇنداقلا شۇنداق قىلىش. باشقىلارغا تېخىمۇ كۆپ ياردەم بىلەن تەمىنلەڭ ، نېمىشقا بولمايدۇ؟مەن شۇنىڭغا قەتئىي ئىشىنىمەنكى ، مۇكەممەل شەخس يوق ، پەقەت مۇكەممەل كوماندا.كۆپچىلىكنىڭ ئورتاق تىرىشىشى ، كۆپچىلىكنىڭ ئۆز-ئارا رىغبەتلەندۈرۈشى ، كۆپچىلىكنىڭ كەڭ قورساقلىقى ۋە قوللىشى بىلەن مېنى تېخىمۇ ياخشى تەرەققىي قىلدۇرالايمەن ۋە خىزمەتنى تېخىمۇ ياخشى تاماملىيالايمەن!مەن بۇ پۇرسەتتىن پايدىلىنىپ ئائىلىڭىزدىكىلەرگە چىن كۆڭلۈمدىن رەھمەت ئېيتىمەن.ھەممىڭلارغا رەھمەت!

بۇلارنىڭ ھەممىسى مەن ئورتاقلاشقان.ئاڭلىغانلىقىڭىزغا رەھمەت!